Az optimista előrejelzések szerint a nehezén már túl vagyunk, a borúlátóbb elemzők azt mondják, a válságnak még csak az első hullámait
tapasztaltuk meg. Annyi bizonyos, hogy az elmúlt időszak alaposan átrendezte a gazdasági erőviszonyokat, és sokakat helyzetük
újragondolására kényszerített.
A szűkülő lehetőségek közepette mind vállalati, mind egyéni szinten magától értetődő első reakció a költségek csökkentése. Ez a stratégia
azonban nem életképes, mert egymás alullicitálása hosszútávon a gazdaság teljes leállásához és a piaci struktúrák felbomlásához vezet.
Az új kihívások közepette azok a piaci szereplők maradnak versenyképesek, akik a költségeik átmeneti csökkentése mellett képesek
innovációra is.
Egyéni szinten az innováció egyenlő a tanulással, az új készségek elsajátításával. A mai értékrend szerint a munkáltatók három
kompetenciát jutalmaznak kiemelkedően: a szakmai tudást, a nyelvismeretet és a számítógépes készségeket. Ha valaki
munkavállalóként versenyelőnyre akar szert tenni, ezek valamelyikében vagy mindegyik területen fejlődnie kell.
Meggyőződésem, hogy aki hajlandó időt és energiát fektetni a tanulásba, az a jelenlegi körülmények között is képes megőrizni szakmai
presztízsét és állását, és a lemaradókkal szemben új lehetőségei vannak a továbblépésre, itthon és külföldön egyaránt.
Én az angol nyelv minőségi oktatásán keresztül szeretnék ehhez hozzájárulni.
Markó Péter
angol tanár
© 2010-2015 Angolul tanulni jó. Markó Péter angol tanár nyelvi műhelye, Budapest